Pourquoi faire appel à une formation SoftSkills4Compliance ?

Fluidifiez le Business grâce à un coaching SoftSkills

Des équipes qui

se tournent le dos

  • Interne – Opposition continue plus ou moins latente entre le « Business » (les commerciaux / les opérations) et la fonction « Compliance » qui, soi-disant par manque de flexibilité bloque le business

  • Externe – Opposition entre les établissements financiers et leurs partenaires en BtoB (courtiers, etc) qui ne se comprennent pas sur des règles compliance spécifiques, notamment lorsqu’ils sont dans des juridictions différentes répondant à des règles différentes.

Alors que les règlementations internationales et locales obligent les acteurs à mettre en place une gouvernance stricte et des fonctions de contrôle efficaces, nous notons deux effets collatéraux internes et externes : 

Le

problème

Dans les 2 cas, la compliance sert d’écran de projection des frustrations à la fois des commerciaux / dirigeants et des partenaires, car ils « représentent » la loi contraignante. 

Le processus de décision sur des cas complexes est bloqué ou tout du moins ralenti au détriment du client

Vous cherchez un accompagnement

pour donner les outils à votre équipe Compliance

afin de mieux interagir avec les équipes Commerciales ?

Quels sont les objectifs 

de la formation ?

La

solution

Cette formation aura pour objectif ultime de réapprendre à collaborer autour des problématiques du Business et de la Compliance. Pour cela, plusieurs principes seront abordés : 

  • Travail sur l’alignement des messages pour co-construire des solutions « Compliant » avec partenaires et clients. 

  • Identification des méthodes de mitigation collective des risques.

  • Entrainement sur des business cases « extrêmes » pour identifier des solutions à mettre en place de retour in real-life.

En d’autres termes, la formation SoftSkills4Compliance by TALANTLERS a l’ambition de vous aider à faciliter le processus d’acquisition de nouveaux clients, tout en faisant de la Compliance un réel atout qui pourra servir d’argument de vente. 

Vous pourrez ainsi créer une réelle relation de partenariat en interne et avec l’externe pour vous aligner et ajuster votre appétit au risque sur base de cas d'école.

 

Les avantages d'une formation SoftSkills by Talantlers

Amélioration de la coopération entre les équipes

Hausse de la productivité

Taux de satisfaction : 

4,23/5

Nos experts à votre service

Romain TISNE

Formateur/coach certifié

Un programme de formation pensé par des Compliance pour des profils Compliance

Après plus de 8 années passées dans les métiers du contrôle, d'abord comme Assistant-Manager au sein de PwC Luxembourg puis comme Head of Compliance & Controls pour Swiss Life Global Solutions, Romain TISNE a créé, en 2018, TALANTLERS, un HR Business Partner externe spécialiste de l'accompagnement des organisations et des talents. Fort de cette expérience, il a développé des formations SoftSkills dédiées à cette population qu'il connait et qu'il souhaite aider à se développer pour faire face aux challenges toujours plus nombreux qui les impactent. Certifié en Coaching d'organisations au sein de l'école de coaching d'HEC Paris, il créé des formats spécifiques pour accompagner les professionnels avec des plans d'actions clairs et une posture ouverte pour identifier des solutions à des problématiques relationnelles complexes.

Ils nous ont fait confiance

Exactement la formation qu'il nous fallait pour comprendre comment demander les documents aux partenaires.

Manager Gestion, Assurance vie

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